Vertriebsmitarbeiter

Die Rekrutierung erfahrener Sales Manager ist für viele Unternehmen ebenso herausfordernd wie essentiell. Die Gewinnung eines Vertriebsmitarbeiters, der bspw. aktuell im Wettbewerbsumfeld tätig ist, ermöglicht im Idealfall auch die Übernahme von Marktanteilen durch vorhandene Kundenbeziehungen und -bindungen oder lässt diesen durch seine Marktkenntnisse schneller erfolgreich sein.

Frau Hülk verfügt über langjährige Erfahrungen in der Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern im Geschäftskundenverkehr und ist gerne Ihr kompetenter Ansprechpartner. Wir rekrutieren Vertriebsexperten für verschiedenste Branchen, Produkte und Lösungen. Explizite Erfahrungen in der Gewinnung von Vertriebsmitarbeitern – auch aus dem Wettbewerb – bringen wir aus folgenden Bereichen mit:


  • Softwaretechnologie-Anbieter
  • Systemhäuser & Software-Beratungshäuser

  • Medizin-IT

  • Agenturen

  • Online-Marketing Anbieter

  • E-Commerce-Agenturen

  • Automotive-Zulieferer

  • Produzenten von Elektrotechnik

  • Nutzfahrzeug-, Kran-, Baumaschinen- und Landmaschinenhersteller

  • Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen

  • Unternehmen mit Fokus auf Medizintechnik, Orthopädietechnik und anderen Medizinprodukten sowie Pharmahersteller

  • Unternehmen in den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau


So unterschiedlich wie unsere Kunden sind auch die Werdegänge unserer Kandidaten. Neben Informatikern, Ingenieuren und Wirtschaftswissenschaftlern sind im Vertrieb auch häufig Quereinsteiger mit einschlägiger Branchenerfahrung interessante Kandidaten.

 

Abhängig von der jeweiligen Vertriebsstruktur rekrutieren wir für unsere Kunden:

  • Sales Manager für die Kaltakquise

  • Sales Manager für die Bestandskundenbetreuung & Neukundengewinnung

  • Vertriebsingenieure

  • Presales Consultants

  • Inside Sales Manager

  • Key Account Manager im Rahmen der Kundenbindung sowie für up- und crossselling

Insbesondere in Nischenmärkten spielt auch Vertraulichkeit eine wichtige Rolle, da sich die Entscheider und Sales Manager der verschiedenen Marktteilnehmer kennen und sich u.U. regelmäßig die Wege kreuzen. Mitarbeiter scheuen in diesen Fällen häufig eine eigene Bewerbung im direkten Wettbewerb. Durch Informationen und entsprechende Vereinbarungen gelingt es uns aber auch zu dieser Zielgruppe Zugang zu finden.  

Ansprechpartner: Daniela Albrecht, Senior Consultant